Il CDA di Studio e progetto 2 ha deliberato l’attivazione di un Piano di Welfare aziendale rivolto ai propri soci lavoratori. La prima Cooperativa a promuovere questo tipo di iniziativa nella provincia di Oristano. L’idea rientra nel progetto Oristano welfare district, è stata realizzata in collaborazione con lo studio Miriam Carboni, consulenza del lavoro e verrà gestita dalla piattaforma Tre Cuori. Questo è un importante segnale di ripresa dopo il difficile periodo trascorso a causa della pandemia che, in un modo o nell’altro, ha interessato diverse famiglie dei soci. Perciò sono state destinate delle risorse che prevedono l’erogazione di beni e servizi a favore dei soci e delle loro famiglie. Come ad esempio sanità, istruzione, assistenza, ricreazione e fringe benefits. Questo è un modo per ringraziare i soci, ricompensarli per il lavoro, il tempo e l’entusiasmo che dedicano alla Cooperativa, contribuendo alla sua crescita e al suo sviluppo. Nella speranza di poter contribuire al loro benessere, conciliare i tempi famiglia/lavoro e sostenerli nelle difficoltà. Un investimento per la crescita aziendale e sulla qualità della vita dei lavoratori, un modo sostenibile e concreto per fare la differenza dato che Il valore di un’impresa non dipende solo dal profitto, ma dall’impatto delle sue azioni sulle persone, sul territorio e sull’ambiente.
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