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Studio e Progetto 2 certificata Family Audit

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OTTENIMENTO DELLA CERTIFICAZIONE FAMILY AUDIT!!!

Un'importante ๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—ด๐˜‚๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ผ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ถ๐—น ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—น๐—ฒ: ๐—ฆ๐˜๐˜‚๐—ฑ๐—ถ๐—ผ ๐—ฒ ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐˜๐˜๐—ผ ๐Ÿฎ โ€“ ๐—œ๐—บ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฎ ๐—ฆ๐—ผ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐—ฐ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ฎ ๐—™๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐˜† ๐—”๐˜‚๐—ฑ๐—ถ๐˜!!!

Nell'odierno panorama lavorativo, il benessere dei dipendenti รจ diventato un elemento centrale per la competitivitร  e la sostenibilitร  delle aziende. In questo contesto, la ๐—ฐ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—™๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐˜† ๐—”๐˜‚๐—ฑ๐—ถ๐˜ ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฎ ๐˜‚๐—ป ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ผ๐˜€๐—ฐ๐—ถ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ ๐˜€๐—ถ๐—ด๐—ป๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐˜ƒ๐—ผ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—น๐—ฎ ๐—ป๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฟ๐—ฎ ๐—ผ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ถ๐˜‡๐˜‡๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ che si impegna a promuovere politiche di conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare.

La ๐—ฐ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—™๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐˜† ๐—”๐˜‚๐—ฑ๐—ถ๐˜ รจ uno strumento di governance che permetterร  di ripensare e riorganizzare i processi in funzione delle esigenze di conciliazione tra lavoro e famiglia dei dipendenti. Lโ€™obiettivo principale sarร  quello di garantire unโ€™ambiente lavorativo che promuova il benessere personale e professionale, migliorando la qualitร  della vita dei lavoratori.

Lโ€™ ๐—ผ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ผ ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐—ฐ๐—ฒ๐—ฟ๐˜๐—ถ๐—ณ๐—ถ๐—ฐ๐—ฎ๐˜‡๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—™๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐—น๐˜† ๐—”๐˜‚๐—ฑ๐—ถ๐˜ รจ ๐˜‚๐—ป ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€๐˜€๐—ผ ๐—ณ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฆ๐˜๐˜‚๐—ฑ๐—ถ๐—ผ ๐—ฒ ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐—ด๐—ฒ๐˜๐˜๐—ผ ๐Ÿฎ, ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐˜ƒ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ ๐—ป๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐—พ๐˜‚๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜ร  ๐—ฑ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐˜ƒ๐—ถ๐˜๐—ฎ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ถ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ฝ๐—ฟ๐—ถ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฝ๐—ฒ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ ๐—ฒ ๐—ป๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฎ ๐˜€๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฏ๐—ถ๐—น๐—ถ๐˜ร  ๐—ฎ ๐—น๐˜‚๐—ป๐—ด๐—ผ ๐˜๐—ฒ๐—ฟ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ฒ. Non si tratta solo di un riconoscimento formale, ma di un ๐—ถ๐—บ๐—ฝ๐—ฒ๐—ด๐—ป๐—ผ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐—ฟ๐—ฒ๐˜๐—ผ per creare un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con effetti positivi sia per i lavoratori che per lโ€™organizzazione nel suo complesso.

Essere un'azienda Family Audit significa ๐—ด๐˜‚๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ฎ๐—น ๐—ณ๐˜‚๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ผ ๐—ฐ๐—ผ๐—ป ๐˜‚๐—ป๐—ฎ ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ ๐—ถ๐—ป๐—ฐ๐—น๐˜‚๐˜€๐—ถ๐˜ƒ๐—ฎ ๐—ฒ ๐˜€๐—ผ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ถ๐—ฏ๐—ถ๐—น๐—ฒ, promuovendo una cultura aziendale basata sul rispetto, il benessere e la responsabilitร  sociale.

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